家政公司培训体系(成都哪家家政公司培训最正规)

培训体系是什么？

七、忽视了与人力管理职能的关系“培训管理体系是把原本相对独立的培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估融入到企业管理体系中，尤其要和晋升体系、薪酬体系相配合。”什么是企业管理体系？培训管理体系（或成为培训体系）简单地看做是企业管理体系的一部分，这类做法是否精确有效？人力资源管理其它职能模块与培训管理模块的关系是？个人认为，培训体系的概念应该基于人力资源管理系统提出，与招聘、考核等功能模块对应，培训体系即应该是实现人力资源策略的一个子系统而已。

什么是培训体系？

??要更针对性回答楼主的问题，需要楼主更具体的描述你现在的困惑。培训管理制度，培训讲师管理，培训课程体系，培训后评估体系，我个人对体系不是很感冒，因为现在的概念里，对于体系的理解只是局限在形式上，而在我个人看来，形式上的体系是不稳固的，凡是能够在动态平衡中能达到目标的东西，都可以称之为体系,培训是支持公司的业务发展,培训体系取决于业务模式，业务发展水平,体系好比一招降龙十八掌，固定的套式摆在那里，具体你用九阴真经内功还是九阴真经内功，还是乾坤大挪移心法来打出这个招就是你自己选择了。