天鹅到家家政保姆(天鹅到家家政保姆月嫂西安店)

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5月18日,天鹅到家顺利举办“微光汇聚 星耀万家”——2021“天鹅之星”年度优秀劳动者颁奖典礼。本次颁奖典礼采用云直播线上颁奖的形式,让天鹅到家平台上的劳动者相聚“云端”,共同见证2021第二季“天鹅之星”年度优秀劳动者TOP50获得者的高光时刻。

在开场致辞中,天鹅到家创始人兼CEO陈小华首先表达了对“天鹅之星”的祝贺,并向天鹅到家平台上所有劳动者致敬。他表示,天鹅之星是平台和行业的骄傲,更是“让家更美好”的直接践行者,希望更多劳动者以他们为楷模榜样。同时,他指出,天鹅到家要坚守“帮助千万人就业”的初心和使命,希望未来每年能为社会提供百万就业岗位,为更多家庭输出“素养高、情商高、技能高”的三高家政服务者,成为一家创造美好的公司。

在这则由天鹅到家打造的《微光》纪录片中,原汁原味地展现了家政服务从业者的日常生活。片子中几位人物朴实动人的故事,虽不是轰轰烈烈的“典型英雄”,却是能打动人心的“寻常百姓”。比如,有人把客户当亲人一样照顾,有人带领百位同乡走出困境……这些温柔镜头记录的群体画像,也是家政服务行业发展的缩影。

用勤劳的双手谱写人生新的篇章,“天鹅之星”们的故事,还在不断发生着。从上榜人员的专业能力上,可以发现家政从业者结构正发生变化,从过往只能吸引低收入或者失业人群,转变为现在越来越多专业人才甘愿俯身家政行业,为用户提供更优质的服务体验。宏观来看,家政劳动者综合素质的提升是大势所趋,但这里也少不了天鹅到家的努力。因为背后是天鹅到家帮助家政从业者实现职业进阶和生活改善,从而让他们去创造更多更好的家庭生活。

从更大的视角来看,平凡劳动者,凭借“让家更美好”的使命,也能实现自己的人生价值。

而这次“天鹅之星”年度评选,则在更长远的价值链条上,帮助劳动者对自己的职业价值更有认同感。随着用户对家政服务行业的需求日益提高,互联网产品化或许能解决供需匹配的效率,但服务质量的提升,终究要回到“人心”上,因为心态才决定服务质量。“天鹅之星”价值,就是帮助从业者进行职业心态的调整。这次的评选活动就在往年的基础上,扩大了评选覆盖面,依据多维度标准挑选出更多优秀劳动者。获奖者除了能收获现金奖励,平台还会额外提供技能提升支持。更重要的是让他们的热情和付出,被更多人看见。

天鹅到家“天鹅之星”的持续发展,其劳动者定级体系,或将成为行业可参考的优秀人才标准。因为“天鹅之星”,选出的本就是行业标杆。在服务技能、服务经验等多维度的沉淀中,让“天鹅之星”不再只是一个荣誉称号,更像是一个高端服务品牌,其“天鹅”标准是远高于行业平均水准的。当家政行业的职业标准有了引领者,家政劳动者的职业化空间与路径也变得越发清晰。

在活动现场,天鹅到家还正式启动了第二季“鹅宝计划”,持续为今年高考中取得优异成绩的平台劳动者子女发放奖学金、在校期间的实习机会等多元化的教育帮扶。作为全国领先的家庭服务平台,天鹅到家将持续深化“对劳动者十倍好”战略,让家政劳动者在追求梦想、追求有尊严和有质量的生活的路上,得到更多支持和赋能。

相信随着家政品质化服务落地、破土、发芽,家政服务市场将迎来另一番新天地,而以天鹅到家为代表的头部家政平台还将继续领航,发挥平台的社会价值。

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