企业的良好发展离不开优质的营商环境，离不开政府的“服务”。近年来，苏州高铁新城始终致力于为企业提供全方位、高质量的服务，为企业排除万难，用心做好“店小二”的角色。
面对面勤交流、心贴心听诉求
开展“三百”企业走访活动，由苏州高铁新城党工委、管委会领导班子以及四个经济部门的17名党员领导干部带队，对已注册在高铁新城并实体运营的百家税收企业、百家人才企业、百家新经济企业进行集中走访调研。
其中，相城区委常委、苏州高铁新城党工委书记梁智垚带队走访辖区部分企业、项目，仔细聆听企业在发展中遇到的难点，了解企业需求，共谋苏州高铁新城高质量发展。苏州高铁新城党工委副书记、管委会主任何乃剑带队走访辖区内部分企业，全力解决好企业发展过程中的困难。
积极帮助企业解决用工难题，举办“逐梦启航 未来可期”苏州高铁新城2022届高校毕业生秋季线上招聘会、2021年相城区新经济产业招聘专场等招聘活动，实现线上招聘服务不间断。
打造便企平台、优化营商环境
苏州高铁新城以创新创业作为切入点，让科技、金融等资源深度参与，通过整合多方面资源，不断优化为企服务，为企业量身打造专有化服务方案，营造良好的营商环境，不断助力企业茁壮成长。
推出“高铁最舒心”营商环境2.0版本——520营商服务品牌，以楼宇党建、产业服务、人才服务、数字经济、产城融合为引领，为企业提供相关申报、投融资对接、政策解读等保姆式服务。
建设并运营苏链网—苏州市区块链产业服务平台。平台以“服务区块链技术和产业融合创新，赋能数字经济高质量发展”为宗旨。培育孵化一批具有典型场景的区块链企业，服务苏州数字经济发展，助力实体产业升级。
不断升级苏州高铁新城企业服务平台，平台具备“政策服务、申报服务、政企互通、金融服务、互动服务”等功能，形成全流程一站式的服务。
打造“高铁新城影视全景服务平台”，为十余个剧组提供堪景、外联、行政部门协调等服务。依托影视全景配套服务平台优质的配套服务，吸引更多剧组来到高铁新城取景拍摄。
推行扶持政策，吸引人才落户
苏州高铁新城积极建立高新技术企业与新经济企业入库培育体系，推出了《苏州高铁新城关于推进产城融合高质量发展的若干政策措施（试行）》，政策提出要加快高新技术企业和新经济企业培育，对经认定的高新技术企业及纳入新经济企业库的企业给与奖励扶持，最高可达1亿元。
其中，创新制定各类文化细分领域政策，构建数字文创产业集聚优势。于上半年制定和出台关于促进影视文化、游戏电竞、直播和短视频产业集聚发展的实施细则，并持续服务企业做好政策兑现工作。
紧扣“数字经济”关键词，持续构建人才发展新格局，打造更具竞争力的人才政策体系、更具品牌效应的招才引智平台，不断加大“高精尖缺”人才的引进培养力度，吸引一批高端人才团队落户。当前，苏州高铁新城人才资源总量超2.9万，高层次人才累计超6000人，其中国家级人才工程专家18人，省双创人才12人，省双创团队2个，苏州市顶尖人才团队1个。
未来，苏州高铁新城将继续把服务企业作为优化营商环境的有力抓手，以扎实的工作举措帮助企业解决实际困难和“瓶颈”问题。
扬子晚报/紫牛新闻见习记者 梅方滢
校对 徐珩
来源：紫牛新闻
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