家政经济人有前景吗(家政经纪人是干啥的)

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  每年正月十五过后,家政市场就迎来了需求高峰,新老家政人员陆续返回城市,雇主也开始忙于挑选家政人员。在北京的一些雇主与家政人员的见面会现场,优质的家政人员和雇主都成了焦点。

  在北京的一场家政服务供需见面会上,现场来了近50名雇主和40多个家政人员,家政人员依次上台介绍自己的基本情况和特长,之后雇主则根据当天现场签到的先后顺序,预约心仪的家政人员进行面聊。

  工作人员告诉记者,近期来应聘的家政人员多了不少,相比春节前,翻了一倍多,服务价格也较节日期间有所回落。

  家政人员 伊女士:已经签单了,育儿兼家务,工作包括接送一个7岁的宝宝上下课、做家务、做饭、照顾一个孕妇,薪资待遇一个月8500元,每月工作26天。

  雇主 丁先生:春节之后来北京的阿姨就变多了,价位也变成了正常水平,可以挑的范围也会多一些。

  记者发现,现在雇主对家政服务人员的整体素质要求也在变高。一些较为年轻且有经验的育儿嫂、月嫂更容易被雇主相中。

  用工订单暴涨 家政经纪人一天工作十几小时

  近年来家政市场的火热,也催生了家政经纪人从业人员的增多,家政经纪人根据自己多年的从业经验和专业知识,帮自己的新老客户找到合适的家政人员。春节后家政市场订单需求的暴涨,让不少家政经纪人每天都要忙碌十几个小时。

  贾立娟是一名家政公司的家政经纪人,最近客户需求增多,早上不到9点她就来到门店,联系合适的家政人员。临近中午,从山西来京的育儿嫂王燕来店里报到,准备明天上岗,贾立娟再三给王燕交代了注意事项。

  中午吃完饭,贾立娟抽空给今天新上岗的另一位家政人员拨通了视频电话,询问上岗的情况。

  贾立娟告诉记者,这几年雇主对家政人员的需求都在不断变化,作为经纪人想要保证签单的成功率和稳定性,就要经常不定期地走访雇主,了解他们的诉求。当天下午她就来到了一位老雇主家。

  雇主 王女士:现在对育儿这方面可能要求更高一点,比如说平常的互动,希望讲故事、儿歌、早教、童谣这些东西能增加一些。

  离开雇主家,贾立娟又回到了门店,她说节后订单需求太多了,每天一睁眼就开始忙工作,一天下来就得忙个十几个小时。

  知识型家政人员高薪且走俏 行业亟待年轻化

  据了解,春节后家政市场需求的高峰会持续到3月份,而记者在采访中发现,拥有较高学历且年轻的育儿嫂、月嫂,这几年的需求不断增多,而且薪酬也是不断上涨。

  记者从多家家政公司了解到,育儿嫂工作的家政人员占比较高,工作内容包括生活照料、营养保健、行为培养、智力开发和体能锻炼等。而从薪酬上看,月嫂和育儿嫂的薪酬较高,月平均工资分别在15000元和7000元左右。

  雇主 李女士:希望月嫂年龄不要太大,精力、体力好一点,因为晚上需要起夜,另外阿姨性格要跟我合得来,经验丰富一点。价格方面,想找一个中等的,15000元左右就可以。

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