所有家政服务员(家政服务员考试试题及答案)

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家政服务员要做些什么工作?

一般家务:以洗衣、做饭和家庭卫生清洁为主要任务。

护理婴幼儿:用户家中有3周岁以内婴幼儿,独立或协助护理婴幼儿,同时兼做一般家务。

陪护老年人:以陪护70岁以上老年人为主要任务,同时兼做一般家务。

家庭护理病人:以护理病人为主要任务,同时兼做一般家务。

医院护理病人:以在医院护理病人为主要方面等等

所有家政服务员

家政服务员的法定假日是多少天

家政服务员的法定假是11天。

元旦:规定在1月1日放假1天;

春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;

清明节:规定在清明当日放假1天;

劳动节:规定在5月1日当日放假1天;

端午节:规定在端午当日放假1天;

中秋节:规定在中秋当日放假1天;

国庆节:规定在10月1日至3日放假3天。

扩展资料:

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

家政服务人员法定节假日加班能拿3倍工资吗?

据劳动法专家提醒家政服务人员、雇主、家政公司:家政服务人员、家政公司双方未签劳动合同,又没有事实劳动关系,或雇主直接聘用的家政服务人员,清明节3天加班,加班工资需要双方协商确定,而不是很多家政服务人员想象的3倍工资。

如果家政服务人员与家政公司签订了劳动合同,双方属于劳动关系,适合劳动法律、法规;若双方未签劳动合同,又没有事实劳动关系,家政公司通过中介形式将保姆介绍给雇主,或雇主直接聘用保姆,双方属于民事关系,适合民事诉讼的有关法律、法规。按照民事诉讼的有关规定,双方需要协商确定加班薪酬。

最后,提醒所有家政服务人员,无论与家政公司,还是雇主,一定要签劳动合同,把薪酬讲清楚,以免引起没必要的法律纠纷。

参考资料:

百度百科-国家法定假日

百度百科-家政服务员

家政服务员人际关系的作用有哪些?

主要有:(1)幸福感。研究表明,结婚的人或有朋友的人,他们生 活得更幸福些,原因可能是他们所获得的人际关系发生了作用。 人际交往是人类社会中不可缺少的组成部分,人的许多需要都是 在人际交往中得到满足的。如果人际关系不顺利,就意味着心理 需要被剥夺,或满足需要的愿望受挫折,因而会产生孤立无援或 被社会抛弃的感觉;反之,则会因有良好的人际关系而得到心理 上的满足。(2)心理健康。心理上的疾病往往由紧张所引起。研究表 明,社会支持可减少或防止心理紧张所造成的心理伤害。有些设 计精巧的研究表明,社会支持与心理健康的联系是由于人际关系 对心理健康发生了作用。在绝大多数场合下,社会支持和高度的 自我尊重可以保有一个健康的心理世界。(3)身体健康。协调而亲密的人际关系有利于身体健康, 尤其是在手术后的康复阶段更需要人们多关心。

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家政服务员的从业原则是什么?

??家政服务员在为家庭生活服务时,假 如雇主的要求超出他应有的权利,家政服务员是有权利以理相对、 不予执行的。然而,家政服务员又是为雇主家庭生活服务的,必须 尊重雇主及其家庭成员,要热情友好、和蔼可亲、忠诚本分、老实 可靠。尊重家庭威员可换来相互尊重,热情友好将增进同家庭成员的友谊,和蔼可亲会使家庭成员增加对家政服务员的亲切感,忠诚

本分、老实可靠会增加家政服务员的可信度。

北京有很多的家政公司哪一家公司的家政服务员可靠?

招的 不过要求不低 基本30-40 干净 基本沟通 不过给钱还不错 1600-2300

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家政服务员在家务工作中不适宜穿什么服装

简单大方利索的

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