西安有多少个家政培训公司

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作为活跃在三秦大地的家政品牌,西安三秦妹子家庭服务管理有限公司十年来坚持走产教融合之路,为家政行业培养优秀专业人才,坚持品质塑造品牌服务民生。

坚持产教融合,打造专业化正规化家政人才队伍。2009年,公司成立之初,创办人孙莉做市场调研时发现,市场上几乎所有的从业人员都没有接受过正规专业的培训。瞄准这个市场缺项后,孙莉领导大家发挥公司和学校的优势,积极主动与西安交通大学管理学院、陕西工商管理硕士学院、西北大学商学院、西安文理学院等高校导师共同研发适应和推动行业发展的课程体系。2010年6月,与西安市商务局、西安家庭服务业协会在西安联合举办了全国第一个“家政经理人培训”实验班,课程体系和培训模式一经推出,深受家政经营者和管理者的好评。在市商务局、人社局和西安家协的支持与指导下,所属的西安博润职业技术培训学校把三秦妹子公司和学员企业当作一线服务的试验田,凡在服务中出现的问题都深入研究、总结、归纳并融入课程体系中,把握家政行业最前沿的政策、信息、需求和能力要求,在培训中采用“头脑风暴、案例分析、情景体验、角色扮演、沙盘演练、参观游学、辩论大赛”等教学方法进行融入,提升家政公司管理者观察问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力 。经过十年的沉淀和积累,在业内拥有了良好的口碑,被誉为“家政行业的黄埔军校”。

坚持服务至上,用企业文化打造家政行业品牌。公司成立之初,依据市场需求,针对行业特点,确定了在公司经营中要坚持“用制度去规范,用文化去经营”的理念,坚持“三秦大地哺育三秦妹子,三秦妹子服务三秦大地”的服务目标,制定三秦妹子巾帼家政服务标准,让服务员有尊严、有底气、有实力、无后顾之忧为客户提供满意服务。每月,定期举办“三秦妹子阿姨回家日”、“三秦妹子妇女微家”活动,坚持对上岗员工进行岗中、岗后的免费“回炉”培训和公司文化的深入展示,使员工的个人价值观和企业的价值观相统一,为员工稳定就业提供有力保障,塑造了一大批以追求品质为核心的三秦妹子巾帼家政人。

强化职业道德和技能培训,夯实家政服务基础。为让更多的用户享受到诚信、规范的服务,满足不同层次的家政服务需求,公司坚持从“服务意识、服务心态、工作能力、工作表现、工作业绩、客户满意度”等六个方面培训和考核员工。同时,线上线下培训服务相融合,提升抗风险能力

在成长和壮大的发展路上,公司坚持慈善公益,心怀感恩承担社会责任发展品牌企业。先后多次赴贫困地区,为贫困姐妹进行家政技能培训,拓宽姐妹们的就业渠道,实现贫困妇女的精准扶贫。今年的新冠肺炎疫情发生以来,三秦妹子公司迅速反应,捐款捐物5000余元;三秦妹子家政员自愿加入“陕西省巾帼家政服务志愿者突击队”为驰援武汉医护人员家庭免费提供家政服务,为一线医务人员照顾老人、看护孩子,打扫卫生,使他们安心工作。成立以来,公司采用培训就业一条龙的方式,培训了30000余农村富余劳动力和下岗、失业人员,免费安置姐妹们就业,就业率达92%,通过家政培训和家政服务为姐妹们搭起了创业和就业的桥梁,为需要家政服务的客户提供高质量的家政服务。

记者 轩辕杨子

坚持打造家政产教融合体系西安三秦妹子坚守品质塑造品牌服务民生

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