荣成保洁保姆家政护工(深圳家政保姆护工最新招聘信息)

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家政公司有护工吗?

荣成共有202个村实施保洁新模式,发展环境卫生保洁志愿者9366名,累计退出专职保洁员458名。

在这件事情的后面,我们发现了什么?

我觉得有几个问题真的需要引起我们的注意。

原有的保洁员工作得不好么?为什么刚下岗后,关于各村新面貌的褒奖语就层出不穷?这些保洁员上岗的时候都没有负起相对应的责任?还是怎么回事?这里面是不是有一些内情?

想必这才是题主想要关心的问题吧。

那我就浅谈一下,当然,本文没有针对于谁,就当讲个故事吧。

我表舅是某村的一个村委书记,一次开会过后,要求每一个村的卫生需要达到对应标准,县内拨下专项资金2000万/年。

一共15个镇,每个镇需要调查研究耗费经费1000万/年,下放到村内专项资金1000万/年,全县一共280个村庄,每个村差不多3.57万/年。

经过村里开会,认为最少需要招募两个保洁员才能负责全村的卫生,那么大家投票吧。

经过众人的一致投票,认为村主任的老母亲某某氏适合这个工作,先算一个名额吧,还得找一个能干活的。一讨论,村东口张三家的二小子合适,这孩子虽然有些傻,但是也有着一把子力气,干个活不在话下, 就当是村里扶贫了。

张三对村里几乎是感恩戴德,因为他家二小子平时就只是傻呵呵的村里转悠,现在不仅有了活干,还有钱拿,不管给多少吧,总是白拿的不是?

好,事情确定下来,村内开始给两位保洁员定工资,某某氏年纪大,经验足,应该多给一点,二小子愣头青一个,该打磨打磨,就少给一点吧。结果,某某氏一个月拿1000,二小子拿500。

至于剩下的17700就当做是村里的公共资金吧,哪里有用就用在哪里,比如说村主任家的猪丢了,补个3000,会计家的房子不行了,需要翻盖,补个2000,不管数目多少,总算是村里的补助不是?

于是,众人欢喜,政策开始实施了下去。

一开始,这政策真的不错,人人有钱拿,还有人干活,是真的不错,随着社会的发展,通讯的普及,一些知识的潜移默化,有些人坐不住了。

保洁员拿着500一个月的工资,开始偷懒耍滑,管理工作的某某氏年纪也大了,表示现在退休,只拿退休金就好。

村内的卫生开始出现问题,屡次检查都不达标,即使每次检查前动员整村人员搞卫生也越来越没有起色。

于是大家开始琢磨其中的原因,结果,结论出来了。

看样子,钱并不能让人好好工作,那就只能动用另外一个手段了,那就是名!

人生在世,图的不就是名利么?既然人们不要利,那肯定就是图名了。

好!于是志愿者环境保护大队应运而生,在保护环境人人有责的口号下,各个村内都实现了整洁干净,四处飘香。

保洁员们自然而然地也就下岗了。

县内一看,这村里的卫生都不用花钱就搞得这么好了,于是收回了2000万的专项资金。

镇内一看,县内回收资金了,那么给村里也下达了专项资金取消的决定。

村里一看,没有专项资金了,那么环境就真的拜托给志愿者环境保护大队。

当然,为了这个组织能够更好的运作,各项名头和宣传自然是必要的,于是,一项新的专项资金下来了,叫做环境保护专项资金。用来激励那些表现突出的志愿者。

于是,村里人笑了,镇上的人也笑了,县里就更不用说了,评了个卫生先进,明年的扶持款估计不是问题了。

大家皆大欢喜!

以上纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。

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你随便扔垃圾,他随便扔垃圾,能保证在任何一个角落都扫得干净?如果哪家都收拾得干干净净。村容村貌反而更加整洁,村民日常行为也越来越文明。另外国家政府对保洁员的福利做得透明,福利应达到当地人均收入水平,相信保洁员工作轻松了,收入也可以了,还有下岗!

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