干家政公司现在怎么样(加盟家政公司前景怎么样)

金花家政服务网 4 本文有812个文字,大小约为4KB,预计阅读时间3分钟

每年正月十五过后,家政市场就迎来了需求高峰,新老家政人员陆续返回城市,雇主也开始忙于挑选家政人员。在北京的一些雇主与家政人员的见面会现场,优质的家政人员和雇主都成为了焦点。

春节后家政市场需求旺盛 竞争激烈

在北京的一场家政服务供需见面会上,现场来了近50名雇主和40多个家政人员,家政人员依次上台介绍自己的基本情况和特长,之后则根据当天现场雇主签到的先后顺序,预约心仪的家政人员进行面聊。

工作人员告诉记者,近期来应聘的家政人员多了不少, 相比春节前,翻了一倍多,服务价格也较节日期间有所回落。

记者发现,现在雇主对家政服务人员的整体素质要求也在变高。一些较为年轻且有经验的育儿嫂、月嫂更容易被雇主相中。

用工订单暴涨 家政经纪人一天工作十几小时

近年来家政市场的火热,也催生了家政经纪人从业人员的增多,家政经纪人根据自己多年的从业经验和专业知识,帮自己的新老客户找到合适的家政人员。春节后家政市场订单需求的暴涨,让不少家政经纪人每天都要忙碌十几个小时。

贾立娟是一名家政公司的家政经纪人,最近客户需求增多,早上不到9点她就来到门店,联系合适的家政人员。临近中午,从山西来京的育儿嫂王燕来店里报到,准备明天上岗,贾立娟再三给王燕交代了注意事项。

中午吃完饭,贾立娟抽空给今天新上岗的另一位家政人员拨通了视频电话,询问上岗的情况。

贾立娟告诉记者,这几年雇主对家政人员的需求都在不断变化,作为经纪人想要保证签单的成功率和稳定性,就要经常不定期走访雇主,了解他们的诉求。

离开雇主家,贾立娟又回到了门店,她说节后订单需求太多了,每天一睁眼就开始忙工作,一天下来就得忙个十几个小时。

知识型家政人员受欢迎队伍亟待年轻化

据了解,春节后家政市场需求的高峰会持续到3月份,而记者在采访中发现拥有较高学历且年轻的育儿嫂、月嫂,这几年的需求不断增多,而且薪酬也不断上涨。

记者从多家家政公司了解到,育儿嫂工作的家政人员占比较高,工作内容包括生活照料、营养保健、行为培养、智力开发和体能锻炼等。而从薪酬上看,月嫂和育儿嫂的薪酬较高,月平均工资分别在15000元和7000元左右。

天鹅到家相关负责人 晏湘湘:目前用户需求比较大的是照顾小孩的保姆及月嫂,用户更注重劳动者的专业技能和服务意识,且越来越多的用户会看重服务意识,比如好沟通、较强的亲和力等。

此外,一家家政公司的调查数据显示,在该平台。40岁以上的阿姨为家政阿姨群体的主体,比例高达85.6%。学历上,初中及以下学历占比59.4%,中专及高中学历占比36.8%。随着雇主越来越喜欢雇佣年轻和高学历的家政人员,现在家政行业从业人员也有向年轻化和高学历方面的转变。

阿姨来了首席执行官 周袁红:大专以上学历包含本科、研究生占到了3.8%,因为我们家政服务人员整体的这个队伍是非常庞大的,是3000万人,就我们这一个平台数据量也有35万人,所以这是一个非常可喜的变化。

栏目主编:张武 文字编辑:杨蓉 题图来源:视觉中国 图片编辑:苏唯

来源:作者:央视财经

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~