家政招生活助理什么意思(家政生活助理是做什么的)

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导读:“三百六十行,行行出状元”。

在很多人的印象中,家政服务是一个门槛不高、薪水较低的行业。

然而最近,上海有一位雇主却欲花年薪百万来招女性生活助理。

高薪的诱惑引起了众人的关注。

对此,负责招聘的家政公司相关负责人却表示这个岗位并不好招。

这又是为什么?


懂理财、懂红酒、会开兰博基尼…上海业主百万年薪招女性生活助理

图/东方IC


上海业主百万年薪招女性生活助理


近日,上海一家政公司发布的一则招聘引起了不少网友的关注。


这个名为女性生活助理的岗位,雇主给出的年薪高达50万-100万。


可负责招聘的家政公司相关负责人在接受采访时却表示,“虽然雇主开出高薪,但符合要求的至今没有找到,很多家政员看到高薪,不管有没有能力都去应聘,结果浪费了时间。”


那么究竟是什么样的要求这么难达标呢?


招聘启事明确写着:(1)大学本科以上;(2)最好会两门以上外语;(3)熟练掌握开豪车技能;(4)会钢琴;(5)懂红酒;(6)懂投资。


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通常来说,一个人能满足上面的三条要求就已经不容易了,更别提开豪车、懂红酒这样较为小众的技能,难怪雇主会给这个岗位开出高达百万的薪水。


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女硕士转行做“阿姨”


无独有偶,前不久,网上流传着一张很火的照片:一位32岁、曾赴海外工作、擅长两门外语的女硕士,在某家政平台发布了一条应聘保姆的求职简历。


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当众人怀疑这只是一场“炒作”的时候,记者却证实了有此事。


据记者了解,女硕士“刘阿姨”确有其人,她名叫刘双,也曾在平台从事销售工作。“因为这项工作耗时长,又没有发挥她的专业特长,她就转行当了保姆。”


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另据刘双本人介绍,她毕业于西安外国语大学法语语言文学专业,硕士研究生学历。毕业后,曾在某大型通讯公司工作,并外派到非洲工作了一段时间。


2016年,为了结婚生子,她辞职回国。中间曾做过几份工作,直到2018年,终于找到一份专业对口的工作——在一家早教中心教英语。


后来,考虑到职业发展和前景,她辞职了。而其之所以转行当保姆,算是机缘巧合。“之前我家里也请过保姆,是个年轻小姑娘。和她聊天时,我发现做家政不仅要与人有很好的沟通,还必须掌握收纳技能。而我本身也喜欢收纳,这正好符合我的兴趣。”刘双说。


有人可能不解,研究生学历为何会选择从事家政行业?


事实上,刘双应聘的也并非一般洗菜做饭的保姆,而是负责照顾和教育孩子的钟点工,要求的薪资是按小时计算,100元/小时。对比之下,普通的钟点工每小时的薪水也就在35元左右。


家政行业已成为朝阳行业


究竟什么才是好工作?


很多人从小所受到的教育便是:要好好学习,以后才能找到一份体面的好工作。否则,就只能去当保姆这样谁都不愿意做的工作。


殊不知,随着居民人均可支配收入不断提高,人们的消费能力和支付能力不断增强,加上全面二孩政策落实,老龄化程度不断加深,家政行业早已成为了朝阳行业。


国家发展和改革委员会公布的数据显示:2018年,中国家政服务业的经营规模达到5762亿元,同比增长27.9%,从业人员总量已超过3000万人。


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但这依旧不够。


互联网生活服务平台“58同城”发布的《家政服务行业报告》显示,预计到2022年,家政行业工作人数将达到4000万人,但仍然无法满足市场需求,目前家政服务市场的供需缺口达到3000万人。


这其中,高素质的保姆尤其紧缺。


据中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告(2018)》显示,当前我国家政服务从业人员88.6%来自农村,年龄结构偏大,“80后”从业人员所占比例不到20%。同时,文化水平较低,高中及以上文化水平仅占14.1%。家政服务从业人员流动性高、稳定性差,大多数是行业“新手”。


造成这一现象的一个很重要原因便是社会对保姆“低人一等”的固有偏见。


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图/图虫


而眼下,这种观念正在有力的被打破。


2019年6月,国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》。《意见》指出,虽然近年来我国家政服务业快速发展,但仍存在有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题。家政服务业作为新兴产业,对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。


2019年10月,教育部、发改委等七部门则发布了《关于教育支持社会服务产业发展 提高紧缺人才培养培训质量的意见》,提出以职业教育为重点抓手,提高教育对社会服务产业提质扩容的支撑能力,加快建立健全家政、养老、育幼等紧缺领域人才培养培训体系。


《意见》共提出13项任务措施,其中包括在一流本科专业建设“双万计划”、中国特色高水平高职学校和专业建设计划等项目实施过程中,向家政、养老、育幼等相关领域专业倾斜;加快建立健全家政、养老、育幼等紧缺领域人才培养培训体系;鼓励引导普通本科高校主动适应社会服务产业发展需要,原则上每个省份至少有1所本科高校开设家政服务、养老服务、托育服务相关专业等。


在政策的推动下,不难想象,未来会有越来越多的高素质人才涌进家政行业。


而另一边,相信越来越多的雇主,会愿意为阿姨的高素质额外买单。


毕竟“阿姨”或许好找,“好阿姨”却很难遇到。


本文来源:21财闻汇综合自021视频、北京日报客户端、前瞻产业研究院、中新经纬等

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