去家政中心请保姆费用怎么算

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最近,陈女士遇到这样的揪心事,花6万元从月子中心请来一位月嫂,没有想到月嫂患有传染病,而且传染给了自己的母亲,幸亏孩子未受感染。现在请保姆,月嫂或其他家政服务人员是很多家庭都会遇到的事情,但由此带来安全问题与矛盾也常常发生,如保姆殴打孩子,偷窃,与家人发生矛盾报复雇主等等,这就提醒我们在选择这类人员时一定要慎重。

如何请一个好保姆?六个步骤一个不能少,很多人忽略了关键的一步

那么,如何为孩子或家庭选择一个合格的保姆,月嫂或其他家政服务人员呢?不妨按以下几步来进行:

一,月子中心或其他家政服务公司做初选,根据自己家庭成员的情况,如人数,年龄,性格特征,生活习惯,向月子中心或其他家政公司提出自己的要求,保证他们提供的人员能适应自己的家庭,力求找一个性格特征,生活习惯与相似的人,尽量杜绝因此产生矛盾的隐患。

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二,价格选择,月子中心或家政公司都会根据服务内容和人员素质技能分档次收费,以满足不同雇主的要求,因此,你必须根据自己家庭的经济状况以及服务内容,选择合适档次的人选,不攀比,但也不能低就,尤其是照顾孩子的问题上,更不能马虎。

三,验证,经过以上两步选择到合适人员后,必须亲自验证服务人员的相关从业证件,不能听月子中心或家政公司的一面之词,必须亲自核验,查询,确保你雇用的人员有从业资格和相应技能的。

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四,面谈,验证之后,如果觉得月子中心或家政公司推荐的这个人可以接受的话,则需进一步与其详细面谈一下,观察一下他(她)的外表,言行举止,从中捕捉对方的一些真实信息,可以事先拟定一些话题,看看对方的反应,是否有专业知识,是否稳重,修养如何等等。

五,一旦决定雇用后,必须要查看对方半年内的正规医院的体检报告,如果没有符合要求的体检报告,则要求月子中心或家政公司安排体检,万一因不符合月子中心或家政公司的规定制度而遭拒绝,建议自己带被雇佣的人员去医院作必要的检查,以防万一,对于有孩子的家庭来说非常重要,千万不能图省事省钱而忽略,因小失大。

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六,试用,聘用时必须给月子中心或家政公司讲清楚,如果雇佣期间他们提供的服务人员不合格或有其他不良习惯,必须予以更换,雇佣人员进入家中后要注意观察其专业程度和生活细节,譬如做卫生时是彻底,做事是否马虎,脾气怎样,是否有不良习惯,如果存在问题,考虑是否辞退或更换。

我们雇佣一个人来肯定是要为家庭解决相应的问题,完成相应的工作,减轻自己的负担,而且还要保证家中人员,财产的安全,因此,我们必须做出必要的选择工作。

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