深圳家政培训公司专业吗(深圳永佳家政培训收费)

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随着人们对生活质量的追求,母婴服务、养老服务、家庭服务等需求日渐增多。2020年,我国家政服务需求人群年龄结构来看,不同需求群体均有需求。90后订单占比达到45%,90后正处于职业发展的“黄金年龄”,且受到“宅文化”和“品质生活”理念的影响。与70后、80后相比,90后或更加在意时间成本、购买体验等无形价值,对家政服务的依赖性更强。

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规定产假期间甲方发给的月基本工资;乙方是参加生育保险者,执行标准及方法按社保局有关规定执行;(3)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和待遇按照和本市有关规定执行;(4)乙方患病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照和本市有关规定执行。劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条:甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第十二条:经甲、乙双方协商一致,可以变更本劳动合同。第十三条:乙方提前三十日以书面形式通知甲方。可以解除劳动合同。但乙方在期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。乙方不按此规定执行,甲方可以不予以发放乙方后一个月的工资。

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家政服务员中级(具备下列条件之一者)

(1) 在本职业连续工作4年以上者。

(2) 取得本职业初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。

(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

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